ПРИВЛЕЧЕНИЕ В РОССИЮ ИНОСТРАННЫХ ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ: НЕОБХОДИМОСТЬ СЕЛЕКТИВНОГО ПОДХОДА
ПРИВЛЕЧЕНИЕ В РОССИЮ ИНОСТРАННЫХ ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ: НЕОБХОДИМОСТЬ СЕЛЕКТИВНОГО ПОДХОДА
Аннотация
Код статьи
S0207-36760000495-3-1
Тип публикации
Статья
Статус публикации
Опубликовано
Выпуск
Страницы
111-128
Аннотация
Рассматриваются вопросы привлечения в Россию иностранных трудовых мигрантов на фоне современных международных миграционных процессов. Особое внимание уделяется новым явлениям, состоящим в трансформации в условиях глобализации традиционных элементов международной трудовой миграции, таких, как переток рабочей силы из развивающихся в экономически развитые страны и «бегство умов» в том же направлении в обоюдосторонний процесс, охватывающий практически все страны мира. Показаны преимущества привлечения зарубежных высококвалифицированных мигрантов на постоянное (включая возвращение на родину) и временное место жительства. Всё это является весьма актуальным для современной России, вступившей на путь модернизации и нуждающейся не только в притоке рядовой рабочей силы по демографическим причинам, но и высокообразованных специалистов. На основе анализа современной миграционной ситуации в России сделаны некоторые конкретные предложения с учетом новых российских законодательных актов в этой области.
Ключевые слова
международная трудовая миграция, селективный подход, варианты регулирования притока мигрантов из-за рубежа, их эффективность, проблемы Сколково, временная трудовая миграция из Германии и постоянная из Китая
Классификатор
Дата публикации
31.01.2011
Всего подписок
1
Всего просмотров
778
Оценка читателей
0.0 (0 голосов)
Цитировать Скачать pdf
1

Комментарии

Сообщения не найдены

Написать отзыв
Перевести