Трудовые отношения в системе транснациональных корпораций
Трудовые отношения в системе транснациональных корпораций
Аннотация
Код статьи
S020736760011869-4-1
Тип публикации
Статья
Статус публикации
Опубликовано
Авторы
Цысина Галина  
Должность: Старший научный сотрудник
Аффилиация: Институт социологии РАН
Адрес: Российская Федерация
Выпуск
Страницы
153-175
Аннотация

Рассматриваются тенденции развития трудовых отношений в транснациональных корпорациях. Основное внимание уделено созданию профсоюзами международных структур для транснациональной координации их деятельности в корпорациях. Исследуются новые формы трудовых отношений – международные рамочные соглашения и европейские рамочные соглашения. Создаются коалиции профсоюзов с неправительственными организациями для проведения кампаний за улучшение условий труда работников транснациональных корпораций. По мнению автора, продуктивные трудовые отношения в транснациональных корпорациях должны и могут развиваться на основе социального диалога и коллективно-договорного процесса.

Ключевые слова
профсоюз, международное рамочное соглашение, европейское рамочное соглашение, сотрудничество, международное профсоюзное движение, коллективные переговоры, трудовые отношения, социальный диалог, глобальные федерации профсоюзов, неправительственные организации
Классификатор
Получено
25.09.2020
Дата публикации
13.11.2014
Всего подписок
0
Всего просмотров
436
Оценка читателей
0.0 (0 голосов)
Цитировать   Скачать pdf

Текста публикации не найдено

Комментарии

Сообщения не найдены

Написать отзыв
Перевести