КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА РОССИИ
КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА РОССИИ
Аннотация
Код статьи
S0207-36760000392-0-1
Тип публикации
Статья
Статус публикации
Опубликовано
Выпуск
Страницы
80-100
Аннотация
В статье рассматривается становление новых социально-трудовых отношений в России. Основное внимание уделено анализу коллективно-договорного процесса. Автор концентрирует внимание на отраслевых соглашениях, коллективных договорах, регулирующих заработную плату и другие основные условия труда. Коллективно-договорное регулирование может сыграть важную роль при проведении модернизации как фактор, обеспечивающий социальную стабильность в обществе.
Ключевые слова
социальное партнерство, коллективные переговоры, соглашение, коллективный договор, профсоюз, организация работодателей, заработная плата, занятость, привилегии, социальные гарантии
Классификатор
Всего подписок
0
Всего просмотров
448
Оценка читателей
0.0 (0 голосов)
Цитировать Скачать pdf
1

Комментарии

Сообщения не найдены

Написать отзыв
Перевести